“东航喜欢脸型”这个说法可能源于东航的一些招聘或招聘条件中提到了对候选人脸型的偏好。**，这种说法并没有得到官方的确认，因此不能作为普遍事实来对待。
在招聘过程中，公司可能会根据候选人的外貌、气质、沟通能力等多方面因素进行综合评估，但这并不意味着他们只喜欢某种特定脸型的候选人。***脸型只是一个人的一部分特征，不能完全代表一个人的能力和品质。
如果您对东航的招聘条件有疑问，建议您直接联系东航的招聘部门或相关招聘渠道，以获取最准确的信息。***在面试过程中，也要保持自信、真诚和专业的态度，充分展示自己的能力和潜力。
***我们应该理性看待招聘过程中的各种因素，不要过分迷信或依赖某种说法。
